“平水大讲堂”---舞动青春 放飞梦想
2017-11-23 11:08:46

       2017年11月23日下午，公司西二楼会议室内，秩序井然，座无虚席。公司请到碧桂园平顶山城市公司市政配套部经理米启文，来为公司新入大学生及青年职工进行培训。

        在培训开始前，公司副总经理刘振勇首先对米总一行的到来表示欢迎，并介绍了公司未来的发展，同时提出了对青年员工的四点希望。1、重构职业规划：公司的发展日新月异，希望大家善于思考，勇于担当，与公司共奋斗、共成长。2、学会感知：感知公司发展，感知公司未来，将自身发展同公司发展相结合。3、加强学习：青年人一定要先做人，后做事，同时心存敬畏，因心存敬畏，做人之本。4、改变：“读万卷书行万里路”，在平时工作生活中要多读一些古典名作，改变自己的思维，开阔自己的胸怀，让自己拥有胸怀世界的视野。

        台上刘经理讲话慷慨激昂，台下同志们信心满怀。当刘经理的讲话结束时，大家还意犹未尽。接着，米总来到台前，看到米总年轻的面庞，青年员工们又不由自主地立起耳朵。米总以“梦想碧桂园”为主题，以工匠精神为依托，详尽的与大家分享了由大学以来到现在的心路历程与企业管理的经验。

        米总说到：“工作三年，我自西安建筑科技大学毕业到碧桂园后，失落过、迷茫过、后悔过！但我挺了过来，半年后发现，这里是我得以依赖和相伴成长的地方！”

         米总这段话给青年大学生在工作方面提供了莫大的帮助。工作中的心态很重要，从大学生转变为工作者的心态更为重要。不要迷茫、不要失落，用自己的责任心去工作才会看到努力的方向，进而发现学习的平台，最后实现自我的价值！

       当提到何为工匠精神时，米总给出的诠释为：所有的事情都应该好好推敲，脚踏实地奋斗，伟大在于细节。运气只是短时间了不起，但一生靠的是智慧和勤奋。米总谈到：“我晚上12点以前很少离开办公室。有的同事加班到三点、四点、甚至通宵！因为我们坚信10000小时原则。专注一项工作10000个小时的时候其实你已经成功了。”

        他说，按每天工作16个小时，我们完成一万小时的时间只有两年半，而普通人要完成它需要五到六年。并不是说一个人有多优秀，而是这里的人有多努力，这就是工匠精神的缩影。

          会议过程中，孟部长提出了让她感触至深的五个词语：什么是政治？什么是情怀？什么是责任？什么是成长？什么是梦想？并于在场大学生展开了互动，他们踊跃发言，针对以上问题纷纷给出自己的想法与观点。

         会议尾声，二供公司总经理张伟为大家讲解了二供公司目前的发展状况及未来发展方向。

          此次会议让新入职的青年职工和二供公司的全体职工在了解到碧桂园的企业文化、管理模式、经营状况，发展历程的同时，结合自身找到了差异，激发了大家的斗志，确立了奋斗目标，选定了努力方向，为公司的蓬勃发展奠定了坚实基础。