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平顶山市自来水有限公司喜获殊荣
2017-01-17 19:08:17

    近日,平顶山市自来水有限公司喜讯频传,65日收到消息公司被河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会授予“河南省建设劳动奖状”荣誉称号,在供水抢修一线奋战了19年的管网管理处职工郭广生也被河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会授予“河南省建设劳动奖章”。在平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁奖大会上,公司荣获“五一劳动奖状”奖牌。63日,在河南省公安厅对全省企事业单位内部治安保卫工作成绩突出的200个单位中,公司武保处受到表彰。而在平顶山市举办的“安康杯”竞赛中,公司荣获“优胜单位”。这些荣誉的获得从公司到部门科室,从科室到个人即是对公司各项工作的肯定和褒奖,更是对公司全体干部职工的激励和鞭策。

    近年来,公司紧紧围绕“安全供水、优质服务、科学发展、职工受益”的企业发展目标,发扬“上善若水、追求卓越”的企业精神,坚持把政府放心、用户满意作为公司不懈的追求和工作标准,内抓管理,外塑形象,锻造了一支“诚心、责任、创新、高效”的供水服务团队。在2014年战旱魃中我们经受住了前所未有的重大挑战和考验,广大供水人众志成城、迎难而上、奋力拼搏,夺取了抗旱保供水的全面胜利。公司在服务全市经济发展、维护社会稳定方面做出贡献的同时,也实现了企业自身的快速稳健发展。一是加强安全生产,保障优质供水。对水厂设备进行检查维护保养,确保所有设备安全运行,开展预防事故应急演练,提高应对突发事件的处置能力。严格水质三级管理,保障居民饮用水健康安全。二是大力提高对外服务水平。供水热线2830000实行24小时工作制,受理用户报修、咨询等用水服务。继续强化和执行“无感觉”服务,变被动抢修为主动预防。以电视、报纸、网络、微信平台为媒介,使用户及时掌握用水信息。三是加强内部管理,提高团队建设。为促进企业标准化管理,公司通过岗位培训、观摩学习、传帮带等多种形式,从工作标准、技术标准、管理标准,通过案例、业务技能加深对企业标准化的理解和掌握。涌现出了省级劳动模范侯志勇、省级五一劳动奖章获得者刘喜玲、李宏伟、省级技术能手常俊祥、市级劳模何超、公司劳模于迎雁、郭广生等一批先进典型。四是多举措推进节能降耗工作。在发展中积极贯彻国家节能减排政策,挖掘水厂制水生产运行潜能,加强供水设施节能技改,管网查漏、堵漏等检修力度扎实推进节能降耗工作。

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