为进一步落实水质监测责任制，积极响应公司考核制度。白龟山水厂化验室主任张巧丽打破传统管理模式，下重药下猛药定制度，抓管理，自7月份以来，试行“主值班”责任制。
化验室四班三运转的班组（以下简称小班）每班有两个人，试行“主值班”责任制的具体内容如下：
1、小班的两个人轮流做“主值班”，以月为单位。当月“主值班”人员负责本班交接班工作，主动向交班人员了解基本情况，向接班人员介绍注意事项。做好交接班相关记录。
2、“主值班”人员负责值班期间与相关岗位的沟通协调与汇报工作；负责本班次余氯、浊度小时检测工作及其他临时性工作，保证数据真实有效，及时认真填写报表记录；按要求抄写备份存档报表，计算数据。
3、“主值班”人员熟悉掌握各净化站工艺流程与质控点位置，以及水质分段管理的质量控制要求，具备应对异常水质的基本能力要求。
4、“主值班”人员负责余氯、浊度在线检测系统的巡视校准工作及采样泵巡视工作，并做好记录。
5、出现不达标水质，负责及时通知净化站并报告厂调（同时要取回头水及滤池出水），作好记录；连续两次水质不达标，通知净化站并报告厂调及值班领导；连续三次以上水质不达标构成水质事故的，报告主管领导，同时作好记录。
6、“主值班”人员负责本班次向调度报表工作；本班次值班室卫生及物品定置摆放工作；本班次垃圾清理工作；带头完成其他应由本班次完成的工作任务及临时任务。
7、副值班职责就是负责参与、协助、配合主值班完成本班次各项工作。
8、当班“主值班”人员休假，“副值班”负责以上所有“主值班”工作，替班人员负责“副值班”工作，并积极主动配合“主值班”人员工作。
在试行“主值班”责任制之前，每班的两名值班人员对于各项值班工作没有责任到人，没有细化到人，会相对的出现一些懒惰、散漫现象，并且无法具体考核到人。而自7月1号试行“主值班”工作以来，打破过去陈旧的运行管理模式，让每位职工都来做“管理人员”，调动起工作积极主动性，增强了责任意识和团队意识，进一步做好、做精水质检测工作，取得了良好成效。