公司经理张国昌对企管部工作提出五点要求
2017-01-17 19:14:30

    5月25日下午，公司经理张国昌到企管部调研指导工作，对企管部今后的工作提出了更高、更严的要求。
    近期，企管部的部分业务进行调整，将统计和计划职能划拨其他职能部门管理，保留绩效考核、生产经营运行分析、招投标管理和外联等项职能，其中绩效考核工作，成为今年工作的重点。
    针对新的任务、新的工作标准，张经理对企管部下一步工作提出五点要求： 1、认真负责，考核到位；2、熟悉业务，找到本质；3、突出时效，验证效果；4、体现创新，发现亮点；5、加强学习，提高修养。