公司开展师带徒活动，促进青年职工岗位成才
2017-01-17 19:02:48

6月15日上午，在管网管理处院内一群年轻的学员围着全国劳模顾玉真认真听着顾师傅对闸门结构原理知识的讲解。青年职工闸门班王珂深有感触地说：“通过此次新旧闸门间的对比讲解，让我明白了新旧闸门的结构、原理、优缺点及易产生故障的原因，这种传授方式给我今后抢修如何应对处理操作很有指导和帮助。”这是管网管理处积极响应公司“师带徒”活动，促进青年职工岗位成才的积极行动。

公司在青年职工中开展“师带徒”活动，引领青年职工立足岗位、学习技能、创新增效，为企业发展建功立业。目前，公司已结成师徒对子46对，涵盖了各岗位  泵工、净化工、电工、管道工等工种。

“师带徒”活动是以调动职工学习、工作热情为目标，切实提高青年职工岗位技能水平，逐步解决技术人才断档问题。针对青年职工工作中的薄弱点进行专项训练，师傅结合自身岗位上积累的理论知识和实践经验，如设备仪器的使用、维修、维护等技能知识，展开讲解，在解决关键性技术难题中共同攻关。

“师带徒”活动营造了浓厚的拜师学技氛围，为青年职工学习、交流、成长搭建了平台，使青年职工能够正确认识到自身存在的弱点，有效提高青年职工的岗位技能水平，为加强企业技术技能人才队伍建设起到了促进作用。