按照市委、市政府的统一部署，12月22日下午，公司会议室召开平顶山市自来水有限公司抓好省委巡视反馈意见整改暨开展干部作风大整顿工作动员会，安排布置公司干部作风建设在我公司的全面落实。会议由总经理朱连翔主持。公司全体高管领导、中层干部参加了动员大会。

会议首先在公司党委副书记、工会主席李建中传达全市抓好省委巡视组反馈意见整改落实暨开展干部作风大整顿工作动员会议精神后，公司党委书记、董事长阎晓平围绕抓好巡视整改和公司干部作风大整顿，对加强党员干部队伍作风建设，营造公司风清气正、干事创业的浓厚氛围，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取、顽强拼搏，早日实现“四个平水”的发展愿景而凝心聚力作动员讲话并提出了三点要求：

一要提高思想认识，主动占位全局，不折不扣的完成巡视反馈整改意见。本着有则改之无则加勉的总要求，自觉的把思想和意识统一到习近平同志的重要讲话及重要指示中。以强烈的政治担当、攻坚克难的劲头、科学的方法和决战决胜的信心抓好整改。

二要坚持以上率下，突出标本兼治，广泛深入开展干部作风大整顿。开展此次干部作风大整顿是因为中央有新要求、发展有新需要、职工有新期待。同时，通过此次作风大整顿要坚决克服“懒、庸、推、慢、浮”现象问题，通过抓典型、严处理、重追究，来正风气、严纪律、树导向。公司领导干部要高度重视、以上率下，敢抓敢管、较真碰硬，统筹兼顾、促进工作。将作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效，不达目的不罢休，不获全胜不收兵。

三要构建长效机制，强化过程管控，确保取得实实在在成效。干部作风大整顿，只有起点、没有终点，永远在路上。我们要强化主体责任，做到任务到人、责任到岗、要求到点。同时，建立健全机制并严格督促检查，公司宣传部门要强化宣传引导，充分利用公司网站、微信公众号、板报等媒体，开辟专栏专题，既要深度挖掘先进典型又要敢于揭短亮丑。

    随后公司党委书记、董事长阎晓平在会议上依序与公司高管班子成员签订《平顶山市自来有限公司干部作风建设责任书》，责任人对强化作风建设不松劲不懈怠的具体内容做出承诺。会后要求公司高管领导与分管单位、部门主要负责人、分管单位、部门主要负责人与分管团队其他负责人逐一签订责任书，形成一级抓一级、层层推进的局面，以榜样的力量做好引领，真正将作风整顿的成效转化为实实在在的工作成效。