说说咱们的管网普查办
2017-01-17 19:07:52

    “我们科里管的严！”刚到普查办工作不到一年的青年职工侯亮说。从安全管理上看，管网普查办担负着对全市供水管网的勘察测量工作，只要有供水管道存在的地方，就都是他们需要进行测量的工作地点。穿梭的车辆，水表井内可能存在的有害气体等时常成为这支年轻队伍工作当中“安全隐患”，所以严格的安全管理就成为预防这些隐患的最好手段。外业施工必须穿好安全标志服，遵守交通规则。对地下管线窨井进行调查施工时，要进行有毒、有害气体测试，发现异常要采取保护措施方可作业等要求是他们在工作中需要互相监督，严格执行的。

    从科务管理上看，管网普查办在墙壁上悬挂着涵盖了14条内容的《办公室卫生纪律检查评分标准》，从环境卫生到物品摆放，甚至于打电话，电脑使用都有着严格的规定。在管网普查办，工作时间接打电话要注意礼仪，不影响其他人办公，必要时应该站立在公司北门和办公室之间的走廊上小声接打。“办公室就是工作和钻研业务的地方，我们科里又全是青年职工，让他们养成良好的学习习惯是非常有必要的。”冯亚梅主任这样说。在严格的管理下，管网普查办逐渐形成《普查测量安全保证措施》和《管网普查办内部管理制度》等管理办法。

“我们科里考试多！”这是管网普查办“资深”青年职工周紫阳的感触。在管网普查办办公室墙壁上，悬挂着一面白板，5月15日全站仪比赛成绩，新进人员外出测量作业安防考试成绩等内容整齐的张贴在上面。谁的比赛成绩是多少，在普查办里的排名是多少一目了然。“成绩都在那里贴着，如果自己太差劲的话，面子上还真的挂不住呢。”周紫阳说。普查办的青年职工们也就是在这种“面子挂不住”的思维的激励下，形成了比学赶帮超的学习氛围，外出在现场实地学习，在办公室学习理论知识进行内业培训《城市地下管线探测规程》，说起自己的业务，每个人都是如数家珍。

    有脸上挂不住的地方，就有表扬先进的地方。管网普查办还有个“管网普查展示栏”，六名科内员工的照片悬挂在上面。周紫阳是“最佳钻研技术科员”，刘亚东是“最佳执行力科员”，这称号可不是随便写写，而是根据他们工作上的特点提炼出来的。比如周紫阳，在信息系统的录入和使用上绝对是科室的No1,细心，坐得住是周紫阳的最大特点，全市管网的分布都是经过他的双手一米一米的录入系统的。刘亚东是个说的少，做的多的人，看见科里有活，不管内业外业都主动去干，只要交给他的工作，放心就好了。

    “我想让我们科成为一个有人情味的大家庭！“主任冯亚梅说。在管网普查办，有一个特殊的“展示柜”，里面整齐的排列着几个水杯。这是在管网普查办工作过的人员留下来的，不论他们什么时候回来，都可以把管网普查办当做他们的家，在这里喝杯热茶。

    这就是咱们公司的管网普查办，虽然是2013年才成立，但是人员文化素质高，8名职工里7人都有大专以上学历。这支队伍充满朝气，人员平均年龄不足30岁，靠近他们，你就能感受到浓浓的学习氛围和积极向上的劲头，也就是这种劲头，形成了他们严格而又不失温馨的科室文化。